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集團公司舉辦新年大學(xué)生招聘會

發(fā)布時間：

2013-02-17

2月16日，春節(jié)假期后的第一天，集團公司在祥云樓二樓多功能會議室舉辦2013年應(yīng)屆大學(xué)生招聘會。

　　2月16日，春節(jié)假期后的第一天，集團公司在祥云樓二樓多功能會議室舉辦2013年應(yīng)屆大學(xué)生招聘會。
　　此次招聘會舉辦之前，集團公司人事部從去年10月份開始，通過校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等多個渠道收集了近千名畢業(yè)生的資料，經(jīng)過初步篩選后，通知了近130名應(yīng)屆大學(xué)生前來參加。這批大學(xué)生來自全國各所高校，所學(xué)專業(yè)主要包括土木工程、工程造價、電氣自動化、機械工程等公司所需專業(yè)。
　　招聘會現(xiàn)場，公司除了要對這些大學(xué)生通過試卷進行基本的業(yè)務(wù)知識考核以外，組織了分公司的項目經(jīng)理，組成專業(yè)的面試小組對這些學(xué)生進行一對一的面試，主要了解學(xué)生們的性格特點，語言表達能力，對專業(yè)知識的掌握等相關(guān)方面。
　　此次招聘會結(jié)束后，公司將整理并通知考核合格的學(xué)生，前來公司進行體檢并簽訂就業(yè)協(xié)議，安排其見習(xí)或?qū)嵙?xí)，由用人單位進一步對其表現(xiàn)進行更全面的評價。7月份畢業(yè)后，公司將與表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生簽訂正式勞動合同，其中包括6個月的試用期，由用人單位一對一指定培養(yǎng)人，對不能適應(yīng)的學(xué)生在試用期內(nèi)報公司人事部門及時解除合同，確保引進的大學(xué)生能符合公司發(fā)展的要求。